2014年10月29日，由集团人力资源中心组织的新员工转正答辩在集团会议室举行，集团董事长白金峰、各部门负责人以及阿塔管理咨询公司的老师们担任此次评审的评委。
转正答辩主要分为员工对自己岗位的认知描述、试用期以来工作总结的描述和评委现场问答两个环节。问答环节评委们询问了员工工作中存在的最大问题是什么，针对性的给出了中肯合理的建议，帮助员工克服困难;对员工各岗位今后的工作重点指明了方向，帮助员工迅速成长，与企业发展保持一致;广泛征集员工对公司的合理化建议，采纳合理有价值的建议，充分考虑员工的需求和利益，为企业可持续发展夯实基础，符合集团“企业、员工、客户、社会共同发展”的企业理念。
（图为评审们聆听员工阐述）
（图为员工做阐述）
（为员工解答问题）
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